گروه آموزشوپرورش: «شایستگی‌های معلمی با یک آزمون کتبی-تستی احصا نمی‌شود» این را معاون سابق آموزشوپرورش محمدمهدی کاظمی به فارس می‌گوید و تأکید می‌کند که «زمان کم باعث می‌شود فرایند استخدام صوری شود».
افرادی که در آزمون استخدامی آموزشوپرورش پذیرفته می‌شوند باید در دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی شرکت کنند که سال‌هاست به دلیل کمبود زمان، این دوره به شکل نصفه و نیمه و غیرحضوری برگزار می‌شود این در حالی است که طبق قانون جذب معلم باید فقط از دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی باشد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی علاءالدین رفیع‌زاده می‌گوید که سهم آزمون کتبی از ۴۰ درصد به ۷۰ درصد می‌رسد اما بااین‌حال معاون سابق آموزشوپرورش محمدمهدی کاظمی می‌گوید که اگر آزمون استخدامی در خرداد برگزار شود زمان برای گزینش و ارزیابی تکمیلی باکیفیت وجود نخواهد داشت.
پایان پیام/